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镇雄县统筹兼顾、综合协调、整体推进，采取“四个同步”措施，使村级组织换届选举和抗旱救灾工作做到两不误、两促进。
一、组织领导到位。县委、县政府高度重视，及时成立了县抗旱救灾工作领导组及督查组、村级组织换届选举工作领导组及业务指导组。积极寻找两项工作的交叉点和结合点，深入一线，靠前指挥，做到及时发现、及时有效解决抗旱、换届工作中遇到的困难和问题。同时，各乡镇也组建了相应的领导机构和工作机构，并结合实际研究制定了相关实施方案和应急预案，全县上下形成了主要领导亲自抓、相关部门协同抓、分管领导具体抓，上下联动、密切配合、通力合作、整体推进的良好工作格局。
二、工作开展到位。把村级组织换届选举与抗旱救灾统筹结合起来。在实际工作中，要求广大党员干部绝不能因抓村级组织换届选举而影响抗旱救灾保春耕工作，也不能因抗旱救灾而放松村级组织换届选举工作。一方面，通过依法选举做好选举委员会的产生、选民登记等相关工作，引导群众在村级组织换届选举时选出真正能力强、会干事、能干事、敢干事、带领群众致富的“领头雁”。号召广大党员干部照好“三个一”这面“镜子”，关键时刻站出来，振奋精神，攻坚克难，想方设法帮助群众做好抗旱救灾、森林防火等工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。另一方面，在做好村级组织换届选举工作的同时，积极组织开展党员干部下基层抗旱救灾保民生、保春耕”等活动，实行县级领导包乡镇、科级干部包村、股所级干部包组、一般干部包户的抗旱救灾工作模式，全县抗旱救灾保春耕工作有声有色开展。同时，县委把抗旱救灾工作作为考察干部、识别干部的第一平台，县委组织部、县纪委更加关注广大干部在抗旱救灾工作中做了些什么、效果怎么样，坚持用实践来检验干部，用实绩来评价干部。
三、力量整合到位。充分整合现有干部职工人力资源，形成强大工作合力，全力推进村级组织换届选举与抗旱救灾工作顺利开展。一方面，换届选举工作业务指导组成员严格按照“三同”的工作要求，与所指导的乡镇、村“同吃、同住、同抗旱”，在指导开展好换届选举工作的同时，协助乡镇做好抗旱防火保春耕工作。力求使抗旱救灾工作做到五个确保。即：确保群众生活用水、确保不渴死大牲畜、确保不出现重大森林火灾、确保战斗在生产和救灾一线的干部群众的生命安全、确保完成全年的各项目标任务。另一方面，积极号召广大干部职工和社会各界人士充分发挥“一方有难，八方支援”的精神，积极伸出援助之手，为抗旱救灾捐款捐物献爱心。组织部门积极督促新农村建设指导员、大学生“村官”等积极参与到抗旱防火保春耕工作中，进一步加强对他们的日常管理工作。同时，要求大学生“村官”在村级组织换届选举和抗旱救灾工作中发挥宣传员的作用，及时收集、总结和上报所在村的信息和涌现出的先进事迹和典型经验。
四、宣传引导到位。充分发挥媒体的舆论监督和正确导向作用，在全县积极营造村级换届选举和抗旱救灾的良好氛围。全县上下通过广播、电视、网站、黑板报、张贴宣传标语、发放宣传资料、召开党群会、上党课等多种形式大力宣传村“两委”换届选举的有关法律法规及节约用水抗大旱的紧迫性和重要性。在广泛宣传、组织发动群众生产自救的基础上，采取“四个一点”，即“社会捐助一点、财政补贴一点、单位帮扶一点、上级支持一点”的办法积极筹措抗旱救灾相关经费。截止目前，全县村“两委”换届及抗旱防火共通过电视宣传65次、广播宣传180余次、印发宣传资料及抗旱募捐倡议书等材料185000余份、出黑板报860余期、张帖相关宣传标语3800多条，群众受教育面和宣传面达99%。另外，大力号召、组织干部职工和社会各界人士积极为抗旱救灾保春耕捐款、捐物献爱心。县委、县政府在上级投入抗旱救灾资金的基础上，再安排1000万元资金用于抗旱救灾。在县委、县政府的坚强领导下，全县人民万众一心、众志成城、群策群力、形成合力，村级换届和抗旱救灾保春耕工作呈现出良好的发展态势。
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